哪些特殊职业能在55岁退休？

特殊职业如女工人、女干部及部分高风险职业可55岁退休。分析：根据法律规定，女工人年满50周岁、女干部年满55周岁，且连续工龄满十年的可退休。此外，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，女年满45周岁且连续工龄满十年的，也可退休。这些规定体现了对特定职业群体的关怀。提醒：若达到退休年龄但单位未办理退休手续，或社保缴纳存在问题影响退休权益，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理特殊职业退休问题的方式主要包括了解法律规定、核对个人条件、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，应首先明确个人所属职业类别及退休年龄规定，再核对自身条件是否符合退休要求。若单位未按规定办理退休，可先尝试与单位沟通协商，无果后可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼维护自身权益。
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具体操作：1.**了解法律规定**：查阅相关法律法规，明确特殊职业的退休年龄及条件。2.**核对个人条件**：根据法律规定，核对自身年龄、工龄及所从事职业是否符合退休要求。3.**与单位沟通**：达到退休年龄后，与单位人事部门沟通退休事宜，确保单位了解并遵守相关法律规定。4.**准备申请材料**：若单位未按规定办理退休，准备个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等材料。5.**申请劳动仲裁**：单位拒绝办理退休时，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位履行退休手续。6.**提起诉讼**：仲裁无果或情况紧急时，可向法院提起诉讼，请求法院判令单位办理退休手续并赔偿损失。请注意，具体操作应根据个人实际情况及当地法律法规进行适当调整。