公司年底不办离职,你可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》,公司应依法办理离职,否则属违法行为,可能影响你的权益,如工资、社保等无法结清。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不办离职,应对如下:1.与公司协商,明确离职意愿并要求办理手续;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证明等材料;3.若仍无解决,准备劳动仲裁,收集证据,如合同、工资单等,提交仲裁申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司不办离职,常见处理方式是劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时,若希望快速解决且保持关系,可选投诉;若希望获得赔偿或公司态度强硬,则选劳动仲裁。
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