服务员干了三天不想干也应给工资。依据《劳动法》,单位应按时支付员工工资,即使只工作几天。不支付工资违法,可能影响员工生活及信任,造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫服务员不想干可要求支付工资,处理方式有多种。可先与公司协商,无果则到劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,对仲裁不满可诉诸法院。选择方式需视具体情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫服务员应得工资。具体操作:1. 保留工服、工牌等用工证据;2. 与公司沟通要求支付工资;3. 若公司拒绝,向劳动行政部门举报;4. 或申请劳动仲裁,提交证据;5. 对仲裁不满,15天内向法院起诉。
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电子合同签约之后想退费,但是他要收取高昂的服务费,怎么办?
可尝试要求退回服务费。依据《合同法》,若服务费不合理,你有权请求调整。不及时处理可能导致经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可退服务费。操作如下:1. 查阅合同,确认服务费条款;2. 与对方
网恋转账一万多算诈骗吗
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